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【経済】賃金「日本だけが異常」米英韓2倍~3倍上昇
賃金(ちんぎん英: wage、英: salary)とは、労力を提供したものが、報酬として受け取るお金のことをいう。なお、賃金には「賃銀」という別表記もある。昔は賃銀が使われていたが、1950年(昭和25年)以降、賃金との表記が一般化した。 本項で労働基準法について以下では条数のみを挙げる。 第11条
73キロバイト (12,830 語) – 2022年2月18日 (金) 09:18
日本の賃金が上がらない。なぜ日本だけ?異常な状況が続いている。物価が上昇している状況で賃金が伸び悩む国民は厳しい展開だ。日銀の黒田総裁の発言「家計の値上げ許容度も高まってきている」に批判が集まるのは当然だ。今後さらに上昇する物価に耐えるのは厳しいだろう。所得をあげることができるのか?
1 蚤の市 ★ :2022/06/15(水) 09:42:07.74

上がらない賃金「日本だけが異常」 求められる政策の検証<参院選・くらしの現在地(1)>

物価高と賃金の伸び悩みへの対応は、参院選の大きな焦点になる。30年近く上がらない賃金では、現在の物価急騰をカバーできないからだ。アベノミクスの柱といわれた金融緩和は円安を助長し、さらに物価を押し上げる副作用も指摘されている。与野党には生活の防衛策の提示だけでなく、現在の政策が国民に及ぼす影響への検証も求められている。(渥美龍太)
◆米国、英国、韓国では賃金上昇
「日本だけが異常だ」。
東大の吉川洋名誉教授は2013年1月、日本経済がデフレに陥った原因を「賃金の下落」と主張する著書を出版し注目された。吉川氏は今月、取材に対し「当時も今も、先進国で日本だけ賃金が上がらない異常な状況は変わっていない」と強調した。
経済協力開発機構(OECD)によると、名目賃金は1995~2020年にかけて米国や英国で2倍超、韓国は3倍近く上がり、物価の上昇率を超えた。一方、日本は賃金が下落し物価の上昇率に届かない。

ただ12年末の衆院選では、当時野党だった自民党の安倍晋三氏はデフレの原因を「(金利を低く抑えてお金の量を増やす)金融緩和の不足だ」と主張して論戦に挑んだ。日銀OBは「緩和さえやれば日本は変わるという、すさまじい空気だった」と振り返る。
◆「値上げ許容できないのは当然」
政権を奪還した安倍氏は、日銀総裁に黒田東彦はるひこ氏を任命し主張通り緩和を始めた。だが、9年以上をかけても経済の好循環は実現していない。黒田総裁は今月「家計の値上げ許容度も高まってきている」と発言して批判を受けた。国民が値上げに耐えられない背景には吉川氏らが言う「上がらない賃金」の問題がある。
大和証券の末広徹氏は、上昇を続ける社会保険料や住宅価格など、総務省の消費者物価指数の公表値(生鮮食品を除く総合)に含まれない要素も加えた「実感に近い」物価指数を作った。12年平均と比較した22年4月の物価は公表値の6.6%の上昇を超える15.4%の上昇。この実感に近い物価に基づいて算出した実質賃金は、同期間で11%も減っていた。

末広氏は「実質的な賃金がこれだけ目減りしては、家計が値上げを許容できないのは当然」と解説する。
◆日銀の政策、参院選で「議論すべき」
値上げされる食品が年内に1万品目を突破する見通し(帝国データバンク調べ)となるなど、当面は物価上昇による実質賃金の低下が避けられない。参院選で与野党は、賃上げ策をアピールするとみられる。
過剰な金融緩和も円の価値低下を伴い、輸入品価格の高騰の要因になっている。日本総研の河村小百合氏は「日銀は各国と同様、緩和政策を柔軟化して金利を上げるかどうかの検討が必要だ。生活に大きな影響を与える以上、日銀の政策も参院選で議論すべきだ」と強調する。
ニッセイ基礎研究所の上野剛志氏は「持続的に賃金を上げることが重要との認識が共有されてきた今こそ、具体的で将来を見据えた経済政策の選択が重要になる。衆院解散がなければ、今回の参院選後は3年間も国政選挙がない可能性があるのだから…」と話した。

通常国会が15日に閉幕し、夏の参院選に向けた論戦が本格化する。急速に進む円安や物価高で、私たちの日々の生活は厳しさを増している。ロシアによるウクライナ侵攻で平和が脅かされ、コロナ禍も収まらない。切実な問題に直面している人々の声に耳を傾け、私たちのくらしの今を5回にわたって考える。

東京新聞 2022年6月15日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/183402

2 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:42:59.15

いまさら文字ならべてなにいってんの
3 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:43:18.43

今後も寄生虫ゴキブリ公務員以外の民間人の自殺や犯罪増えるだろうけど、寄生虫ゴキブリ公務員だけは安心安全!!

働いたら罰金 →所得税
健康なら罰金→健康保険
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
継いでも罰金 →相続税
頂いたら罰金 →贈与税
生き続けるなら罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者

ここまで絞り取っておいて、生活破綻やドロップアウトしたら「個人の自己責任、努力不足」www
可処分所得減少、民間疲弊、非活性化→更なる疲弊スパイラル
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与極太優遇恒久保障www
どんな優良民間企業であろうが絶対存在しないような税金原資の利権特権を無視した上での「特殊民間準拠」
その待遇維持の為の増税ラッシュ、各制度縮小削減、でも寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇だけは恒久上昇

「取られる時は皆公平に」、でも「●再分配は断固上級国民及び寄生虫ゴキブリ公務員最優先●」www

その上、「予算が充足して余裕ある状況」になったらなったで増税の口実が無くなっちゃうんで
寄生虫ゴキブリ公務員が毎日歯を食いしばって必死に無駄遣いしてドブに捨ててるんだよなwww
んで「皆々様の為の予算が足りないんで心苦しい限りですが増税お願い致します(ニチャアアアア)」www

4 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:43:55.44

ラップみたいなスレタイ
9 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:45:05.25

>>4
上がらない賃金♪
日本だけが異常♪
求められる政策の検証♪
5 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:43:55.75

敗戦国だしまるでアメリカの州じゃん?
独立国て感じないよね感覚的に
6 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:44:16.83

他国への援助を控えろよ
7 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:44:43.29

株の配当を社員に還元したらええのか!?
8 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:44:47.77

若い方々にはしっかりと働いていただいて、たくさん税金を納めていただく。頑張れよ長時間労働。俺が20代の頃から賃金も待遇もほとんど変わってなくてワロタ

俺ら氷河期はもうどこも雇ってくれないから後は福祉にたかって余生を送るだけよ。

若い頃に職業訓練を受けたくたって失業保険を受けている人しか受けられなかったらマジで刑務所にでも入ったほうがよかったな。前科があるから就職できないとか言えば日本人でも生活保護受けやすいし。

若い人はがんばってね。
さらに使い捨ての派遣は増えそうだけど。

おっと、バブル勝ち逃げの60代70代てめえらの介護で*拭くのは東南アジア人だからよ。俺ら氷河期じゃないぜ。

10 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:45:14.53

みんなでせーので金使ってせーので給料上げようぜ
14 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:09.85

>>10
国民「せーの!」
企業「せー…やーめた!」
11 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:45:36.32

コロナ予備費の11兆円どこに消えたの?
17 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:29.96

>>11 ポッケないない♪
12 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:45:47.03

財務省の緊縮についてはスルー
13 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:01.81

左翼ぶっ*といて賃上げもクソもないだろw
15 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:24.96

賃金は苦しい苦しいって言って上げないけど、経営者の取り分は増えてるだろ。
中小だと分かりやすい。
25 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:48.91

>>15 株主配当が異常に伸びている
16 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:24.98

政策というより国民性が原因っぽいよな
贅沢だ!とか批判したり安値販売を庶民の味方!なんて持ち上げるの日本くらいじゃね?
18 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:40.91

役員報酬が瀑上げしてるから「異常」ではない
単に従業員への報酬をとどめているだけ
19 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:46:55.69

会社やお店で働く人の組織内給料を5倍以内にすることって法律作ったら良いよ
20 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:12.79

なぜジャップはストライキしないんだい?
21 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:19.38

転職すると賃金が下がる、とか
新卒に限定した採用を容認してる以上無理だろ。
資本主義が機能してないんだよ。
22 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:26.49

購買力を半減させて消費が伸びねーとか

バカじゃねーのw

23 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:29.32

経団連「日本人どんどん貧乏になってるね😗ざまあwwww」
24 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:38.90

中抜き構造をやめれば?
26 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:55.93

経営者が言い訳ばかりするクズだから。
27 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:47:59.14

米国の大学の学費がすごいとか外食の値段、家賃が高いとか聞くけれど賃金も随分上がってるんだよなあ
28 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:48:00.24

値上げは原材料とかの高騰だから会社も儲かってないんじゃない?
29 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:48:01.75

そこで皆さん、海外で出稼ぎですよ
30 ニューノーマルの名無しさん :2022/06/15(水) 09:48:03.96

人口比で60代とかが多いから平均値で上がらないだけだろ

20-30代はあがっていってるはず

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